01
Importation et sourcing international
Acheter hors de son pays ne fait baisser les coûts que si le fournisseur est fiable, le produit conforme et le coût rendu maîtrisé. Nous structurons vos achats internationaux, de la recherche de fournisseurs au suivi de la livraison.
Situations fréquentes
- Un fournisseur unique dont dépend toute votre activité
- Des devis impossibles à comparer : devises, Incoterms et délais différents
- Des retards ou des écarts de qualité découverts à la réception
Notre accompagnement
- Cahier des charges achat et critères de sélection
- Recherche, qualification et mise en concurrence des fournisseurs
- Négociation des prix, des délais et des conditions de paiement
- Suivi des commandes, de la fabrication et de l'expédition
Ce que vous y gagnez
- Un coût rendu connu avant de commander
- Plusieurs fournisseurs qualifiés au lieu d'un seul
- Des relations fournisseurs écrites et suivies
Structurer vos demandes de cotation : voir COTVYA→
02
Gestion et organisation de l'entreprise
Beaucoup d'entreprises qui travaillent bien manquent de visibilité : la trésorerie surprend, les marges réelles sont mal connues, l'administratif déborde. Nous remettons de l'ordre dans le fonctionnement pour que le dirigeant décide sur des chiffres fiables.
Situations fréquentes
- Des marges par activité ou par chantier que personne ne sait calculer
- Une trésorerie suivie au jour le jour, sans prévision
- Des circuits administratifs qui reposent sur une seule personne
Notre accompagnement
- Diagnostic de l'organisation et des flux d'information
- Calcul des coûts de revient et des marges
- Tableaux de bord limités aux indicateurs utiles
- Procédures écrites pour les tâches récurrentes
Ce que vous y gagnez
- Des décisions prises sur des chiffres à jour
- Moins de dépendance à une seule personne
- Une organisation que l'on peut transmettre
03
Gestion du personnel et organisation des équipes
Quand les rôles sont flous, le dirigeant fait tout lui-même et les équipes attendent ses arbitrages. Nous clarifions qui fait quoi, comment on recrute et comment on intègre, pour que l'organisation tienne sans vous en permanence.
Situations fréquentes
- Des responsabilités qui se chevauchent ou que personne n'assume
- Des recrutements décidés dans l'urgence
- Des plannings refaits chaque semaine
Notre accompagnement
- Cartographie des rôles et des responsabilités
- Fiches de poste et processus de recrutement
- Parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs
- Organisation des plannings et des réunions
Ce que vous y gagnez
- Un dirigeant qui délègue réellement
- Des équipes qui savent ce qu'on attend d'elles
- Des recrutements mieux préparés
04
Accompagnement des dirigeants et développement des compétences
Une prise de poste, une croissance rapide ou une réorganisation changent le métier du dirigeant et de ses cadres. Nous les accompagnons individuellement, à partir de situations réelles de l'entreprise, pas d'exercices théoriques.
Situations fréquentes
- Un dirigeant absorbé par l'opérationnel, sans temps pour piloter
- Un nouveau responsable qui prend la tête d'une équipe
- Des décisions importantes repoussées faute de méthode
Notre accompagnement
- Entretiens individuels réguliers sur des cas concrets
- Organisation du temps et des priorités
- Préparation des décisions et des échanges difficiles
- Plan de développement des compétences de l'équipe
Ce que vous y gagnez
- Plus de temps consacré au pilotage
- Des cadres plus autonomes
- Des décisions prises, puis suivies
05
Développement commercial et accompagnement stratégique
Une offre mal formulée ou un prix mal positionné freinent la croissance plus sûrement que la concurrence. Nous travaillons votre offre, vos marchés et votre organisation commerciale, puis nous suivons le plan d'action avec vous.
Situations fréquentes
- Une offre difficile à expliquer en une phrase
- Des prix fixés par habitude plutôt que par calcul
- Un projet d'implantation en Espagne ou en France sans plan précis
Notre accompagnement
- Clarification de l'offre et du positionnement
- Construction de la grille tarifaire
- Plan de prospection et suivi des opportunités
- Préparation d'une ouverture de marché entre la France et l'Espagne
Ce que vous y gagnez
- Une offre que vos équipes savent présenter
- Des prix justifiés par vos coûts
- Une croissance pilotée étape par étape
06
Digitalisation et automatisation des processus
Outils empilés, ressaisies, fichiers en double : une digitalisation mal préparée ajoute du travail au lieu d'en retirer. Nous partons de vos processus, choisissons les outils adaptés et, si aucun ne convient, nous concevons le logiciel métier qui manque.
Situations fréquentes
- Les mêmes informations saisies dans plusieurs outils
- Des tâches répétitives qui occupent des heures chaque semaine
- Un logiciel acheté mais peu utilisé par les équipes
Notre accompagnement
- Cartographie des processus et des ressaisies
- Choix et paramétrage des outils existants
- Automatisation des tâches répétitives
- Conception d'un logiciel métier quand rien n'existe
Ce que vous y gagnez
- Moins de ressaisies et d'erreurs
- Des outils réellement adoptés
- Un système d'information cohérent
Voir des applications et plateformes réalisées→